サービス内容について
他社の紹介サービスとの違いは何ですか？
公益財団法人と連携した三段階品質テスト（適性・技能・生活力）と、13カ国の現地トレーニングセンターによる事前研修が最大の特徴です。さらに在留資格サポートと、3年間の定着支援を一貫して提供します。
どのような業界・職種に対応していますか？
製造業、介護・医療、IT・通信、建設業、宿泊・観光、食品製造など幅広い業界に対応しています。技術・人文知識・国際業務、特定技能、経営・管理など複数の在留資格区分でのマッチングが可能です。
採用にかかる期間はどのくらいですか？
無料相談から入国・配属まで、最短で3ヶ月、標準で4〜6ヶ月程度です。在留資格の種類や書類準備状況によって変動します。特急プランもご用意しています。
少人数でも依頼できますか？
はい、1名からご対応可能です。中小企業様の初めての外国人材採用も丁寧にサポートいたします。
在留資格・ビザ申請について
どの在留資格が適切か分からないのですが？
無料相談時に、職務内容・学歴・実務経験をヒアリングし、最適な在留資格区分を診断します。審査基準に基づいた確実なアドバイスが可能です。
在留資格の許可率はどのくらいですか？
当社の直近3年間の実績では98%の許可率を維持しています。事前の要件診断と書類チェック、追加資料への迅速な対応により高い許可率を実現しています。
在留期間の更新もサポートしてもらえますか？
はい、在留期間更新申請、在留資格変更申請も対応しています。定着支援の一環として、更新時期のリマインドと必要書類の準備をサポートします。
費用・料金について
初期費用はどのくらいかかりますか？
人材紹介手数料は採用決定時の成果報酬型で、年収の25〜35%が目安です。在留資格申請サポートは別途5〜15万円程度です。無料相談時に詳細なお見積もりをご提示します。
活用できる補助金・助成金はありますか？
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）や地域独自の補助金制度が活用可能です。申請サポートも行っておりますので、お気軽にご相談ください。
採用後のランニングコストはかかりますか？
基本的な紹介手数料以外に、オプションで定着支援サービス（月額1〜3万円）をご利用いただけます。財団による3年間のモニタリングは無料で提供されます。
不採用の場合も費用は発生しますか？
いいえ、成果報酬型のため採用が成立するまで費用は発生しません。無料相談、候補者紹介、面接調整まで無償でサポートします。
研修・教育について
日本語研修は含まれていますか？
はい、財団の現地トレーニングセンターで渡日前の日本語研修を実施しています。さらにJ-cert学習プログラムを活用した継続的な語学力向上もサポートします。
業界・職種別の専門研修はありますか？
製造・介護・IT・建設など業界ごとの技能研修と、安全衛生・コンプライアンス研修を現地で実施します。配属前には企業様の就業規則に基づいたカスタマイズ研修も行います。
社内の受入れ体制構築も支援してもらえますか？
はい、管理職向けの異文化マネジメント研修、受入れマニュアルの提供、社内ルールの多言語化サポートなどを実施しています。
定着支援について
定着率を高めるためのサポートはありますか？
財団スタッフと当社コンサルタントが連携し、入社後3年間の定期面談とモニタリングを実施します。生活相談、キャリア形成、職場適応の3つの観点から継続的にフォローします。
生活面のサポートは含まれますか？
住宅探し、銀行口座開設、携帯電話契約、行政手続きなどの生活立ち上げをハンドブックと通訳サポートで支援します。24時間対応の緊急連絡窓口もご用意しています。
トラブルが発生した場合の対応は？
専任コンサルタントが迅速に対応します。職場不適応、体調不良、生活トラブルなど状況に応じて、財団・行政書士・医療機関と連携し、解決策を提案します。
契約・手続きについ
契約形態はどのようになりますか？
企業様と候補者は直接雇用契約を結んでいただきます。当社は職業紹介事業者として、マッチングから定着までのサポートを提供する形式です。
無料相談ではどのようなことが相談できますか？
採用課題のヒアリング、最適な在留資格の診断、採用スケジュールの設計、補助金活用の提案、概算費用の算出など、外国人材採用に関するあらゆるご相談が可能です。
地方企業でも対応可能ですか？
はい、全国対応しています。オンライン相談・面接も積極的に活用し、必要に応じて訪問サポートも実施します。
秘密保持契約は締結できますか？
もちろんです。初回相談時にNDAを締結し、企業情報・採用計画は厳重に管理いたします。