公益財団法人と15年の信頼関係
政府プロジェクトに参画中
Company

外国人人材と日本企業の架け橋として、中小企業の成長を支える

公共性と事業性を両立させながら、外国人人材の採用・在留・定着を総合的に支援しています。

スサノオ・ヒューマンズのオフィスとチーム
20,000+
累計紹介実績
公益財団との共同統計
94%
3年定着率
2023年度 財団モニタリング
82%
顧客リピート率
法人契約更新比率
13カ国
現地ネットワーク
政府・教育機関との覚書
Message

代表メッセージ

代表取締役 百瀬 祐希

代表取締役

百瀬 祐希

Yuki Momose

スサノオ・ヒューマンズは、外国人人材と日本企業の架け橋として、 真に価値ある人材マッチングを実現することを使命としています。

公益財団法人との連携により、採用前の適性評価から入国後の定着支援まで、 一貫した品質保証体制を構築してまいりました。 単なる人材紹介にとどまらず、企業様の成長パートナーとして、 長期的な人材戦略をご支援いたします。

中小企業の皆様が抱える人材不足という課題に対し、 私たちは「質の高い人材」と「持続可能な雇用環境」の両立を目指しています。 外国人材が日本で安心して働き、成長できる環境づくりを通じて、 企業様の事業発展に貢献することが私たちの喜びです。

今後も公益性と事業性を両立させながら、 信頼されるパートナーとして皆様と共に歩んでまいります。

“企業と人材、双方の成長を支えることが私たちの使命です”

Company Overview

会社概要

公益財団法人との連携により、信頼性の高い外国人人材紹介サービスを提供しています。

会社名
スサノオ・ヒューマンズ株式会社 / SUSANOO HUMANS Co., Ltd.
本社所在地
〒104-0061 東京都港区海岸3-21-9
代表取締役
百瀬 祐希
設立
2025年8月22日
資本金
900万円
連携財団
公益財団法人 国際人財開発機構(JIHDO)
Network

国内外の拠点ネットワークで採用と定着をサポート

東京・大阪の2拠点をハブに、東南アジア6拠点と連携。現地での人材発掘から日本入国後のフォローまでを一気通貫で提供しています。 拠点ごとに専門分野と研修設備を整え、採用リードタイムと定着率の向上を実現します。

国内外拠点ネットワークマップ

国内拠点

本社・東京オフィス

〒104-0061 東京都港区海岸3-21-9

TEL: 03-6820-8899(代表)

  • 法人営業・コンサルティング
  • 在留・法務サポート
  • 研修・評価プログラム統括
財団連携・全国顧客対応のハブ拠点

大阪支社

〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-14-21

TEL: 03-6820-8899(本社代表)

  • 西日本エリアの受け入れ支援
  • オンライン面接スタジオ
  • 企業向けセミナー・研修
関西圏の現場ヒアリング・定着フォローを担当

海外パートナー拠点(東南アジア6カ国)

現地政府・教育機関との覚書に基づき、職種別の専門研修とJ-cert評価を実施しています。

詳細は docs/global-network.md にて公開しています。
ベトナム国旗

ベトナム

VN

ホーチミン / 2021年設立

  • 製造・組立ライン
  • ホテル・レストラン
  • 介護人材育成センター
労働・傷病兵・社会問題省認定校と連携
ミャンマー国旗

ミャンマー

MM

ヤンゴン / 2019年設立

  • 介護基礎研修
  • 日本語教育(J-cert)
  • 農業技能訓練
国家職業教育庁および現地財団
ラオス国旗

ラオス

LA

ビエンチャン / 2020年パートナー締結

  • 特定技能対策講座
  • 建設・インフラ補修
  • 食品加工ライン
工業エンジニアリング大学と共同運営
タイ国旗

タイ

TH

バンコク / 2022年拠点開設

  • ホテル・サービス
  • 物流・倉庫管理
  • IT・DXサポート
タイ労働省技能開発局認定センター
バングラデシュ国旗

バングラデシュ

BD

ダッカ / 2018年設立

  • 縫製・テキスタイル
  • 造船補修
  • 電気・設備メンテナンス
政府系ポリテクニックとの独占協業
インドネシア国旗

インドネシア

ID

ジャカルタ / 2023年設立

  • 介護技能評価
  • 飲食・外食サービス
  • 農業・水産複合研修
BP2MI(インドネシア海外労働庁)との連携
Mission & Values

私たちが大切にしている価値観

公益財団と共に築いた品質基準と、企業と人材の両方に寄り添う姿勢が私たちの原点です。

チームミーティング - 企業理念共有

Trust 信頼

公益財団法人や政府機関との連携を基盤に、法令遵守と透明性の高い運用を徹底します。

Quality 品質

財団監修の三段階テストと在留・定着支援により、採用の成功確率を最大化します。

Growth 成長

中小企業の事業成長に合わせて、人材戦略と教育プログラムをカスタマイズします。

Diversity 多様性

多様な背景を持つ人材が活躍できる職場づくりとマネジメントを支援します。

Partnership

公益財団と共に、中小企業の採用力を高める

財団品質保証レポートや定着支援データを社内・社外の説明にご活用ください。詳細は docs/foundation-quality.md にて公開しています。